RECRUIT

20&30代の仲間と一緒に、
急成長する会社を楽しみながら
盛り上げたい人Welcome!

株式会社エスタードは、2016年にできたばかりの新しい会社。
代表の三木(当時24歳)が2人の仲間と共に立ち上げました。
すぐに事業が拡大し、2年後にはメンバーが9名に。ガツガツしていないスタイルが功を奏しているのか、今もどんどん事業が拡大していて人手が足りません。
熱い想いはあるけど冗談を言う余裕も忘れない、そんな雰囲気の方を募集しています!

何をやっているの?

「新電力」という言葉、聞いたことありますか?

電力は、数年前までエリアごとに決められた電力会社しか販売できなかったのですが、2016年に電力自由化がスタートし、他の会社も参入できるようになりました。そのため消費者は、以前より低い価格で電力を利用できるようになりました。

また、価格が低いだけでなく、地球環境に配慮した方法で発電した電力をメインで取り扱っている会社から電気を買うという選択もできるようになりました。

エスタードでは、新電力のことを詳しく知らない人やこれまで話を聞くチャンスがなかった人にメリットを伝え、よりよいサービスを受けていただくためのお手伝いをしています。

取引先はほとんどが中小企業。私たちの提案によって電気料金が確実に下がるので、ほぼ全てのお客様に喜んでいただいています!(笑)
また、お客様の電力コストを削減するだけでなく、地球環境のことを考えたプランをご提案することで「社会にも貢献できる」という想いで仕事をしています。

新しい事業へのチャレンジ

今は新電力の提案がメインの事業ですが、実は今、別のプロジェクトも動いています。

これは、代表の三木の夢でもあるのですが、許認可保育園を開設する準備を着々と進めているところです。大阪市の待機児童を少しでも減らしたい。そのことにより、もっと世の中をよくしたい。そんな想いを持ちながら、実現に向けて計画をどんどん実行しています。

そしてさらに。将来的にはもっともっとたくさんの事業を作っていきたいと考えています。いくつかの事業が軌道に乗り、それが集まって一つの大きな「街」のようなものになるイメージです。これから入社される方の中にも、その「街」を構成する一つの事業を運営するトップを任せられる方がいるかもしれないですね。

なぜやるの?

当社のビジョンは、「当社に関わる全ての人々に、ワクワクと幸福感を!!」です。

今、メインで行っている新電力の事業はもちろん、許認可保育園のほか、どんな事業であってもエスタードに関わる全ての人に「ワクワク」と「幸福感」を感じてほしいと願っています。お客様も自分たちも家族も「ワクワク」「幸福感」が感じられない状態でお金だけを稼いでもおもしろくないし意味がない。そんな考え方の人が集まるといいなぁと思います。

ちなみに「エスタード(Estado)」とは、ラテン語・スペイン語で「国」という意味。

一つの国のようにしっかりと安定しつつ、Estados Unidos(スペイン語でアメリカ合衆国:「国(州)が集まったもの」という意味)のように、将来的には、複数の国(事業)が集まって合衆国のようになることを目指しています。

どうやっているの?

社風はどんな感じ?
よく、「エスタードはベンチャー企業なのにガツガツした感じがしない」と言われます。

社員はみんな若いのですが、誰かに言われてやるのではなく各自がやるべきことを自ら考えて実行するという、大人な雰囲気です。「お金を稼ぐためなら社内のコミュニケーションがギスギスしても構わない…」などと言うことはありません。

チームで助け合いながら、たまには冗談も言いながら(笑)目標に向かって仕事に取り組んで行くのがエスタードのスタイルです。

入社したらこんなことをやります

新電力事業の担当として、様々な企業にプランをご説明し、新電力プラン導入のお手伝いをしていただきます。

入社したら、まずは商品の仕組みや提案の仕方などを一からご説明しますので、先輩に同行しながら徐々に理解を深めて行ってもらえればと思います。
様々な業種の営業経験を持つ代表の三木をはじめ、それぞれの分野で高いスキルを持つ先輩のメンバーがチームでサポートするので、未経験の方でも大丈夫です。
仕事が軌道に乗ったら、既存・新規事業についてのアイデアをどんどん出して行ってもらえると嬉しいです。将来的には、いくつかある事業の中の一つを任せられるぐらいになってもらえると最高です。

皆さんのご応募をお待ちしています!「まずは話を聞いてみたい」という感じでもOKですので、お気軽にご連絡ください。お会いできることを楽しみにしています!

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業務内容 企業への新電力プランの提案〜契約(将来的には、他事業への異動もあり)
給与 【営業経験者】月給25万円〜 +諸手当+賞与年2回
【未経験者】月給22.5万円〜 +諸手当+賞与年2回
※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月あり(その間、条件は変わりません。)
初年度年収 300万円〜650万円
昇給・賞与 昇給/年4回 賞与/年2回(3月、9月)
選考プロセス 書類選考 → 面接(1〜2回) → 内定
※面接日時、入社時期などにつきましては、ご相談の上決定します。
※ご応募から内定までは約2週間を予定しています。
CONDITIONS
職場環境 / 労働条件
勤務地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-8-15 ルート江戸堀801
勤務時間 9:00〜19:00 ※残業は月間20時間以内
諸手当 交通費全額支給
職務手当
休日休暇 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
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